
a. SOP mengacu pada peta proses bisnis
instansi
b. Prosedur operasional tetap (SOP) telah
diterapkan
c. Prosedur operasional tetap (SOP) telah
dievaluasi
Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik
(SPBE)
a. Sistem pengukuran kinerja unit sudah
menggunakan teknologi informasi
b. Operasionalisasi manajemen SDM sudah
menggunakan teknologi informasi
c. Pemberian pelayanan kepada publik
sudah menggunakan teknologi informasi
d. Telah dilakukan monitoring dan dan
evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi
informasi dalam pengukuran kinerja unit,
operasionalisasi SDM, dan pemberian
layanan kepada publik
Keterbukaan Informasi Publik
a. Kebijakan tentang keterbukaan informasi
publik telah diterapkan
b. Telah dilakukan monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan keterbukaan
informasi publik
Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur
Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai
dengan Kebutuhan Organisasi
a. Kebutuhan pegawai yang disusun oleh
unit kerja mengacu kepada peta jabatan
dan hasil analisis beban kerja untuk masing-
masing jabatan
- Pengadilan Negeri
Rangkasbitung telah
membuat PETA
JABATAN - Pengadilan
Negeri Rangkasbitung
telah membuat
ANALISIS BEBAN KERJA
b. Penempatan pegawai hasil rekrutmen
murni mengacu kepada kebutuhan pegawai
yang telah disusun per jabatan
Pengadilan Negeri
Rangkasbitung telah
menyusun kebutuhan
Pegawai sesuai dengan
Jabatan
c. Telah dilakukan monitoring dan dan
evaluasi terhadap penempatan pegawai
rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan
jabatan dalam organisasi telah memberikan
Pengadilan Negeri
Rangkasbitung telah
melaksanakan
Monitoring Evaluasi