PN RANGKASBITUNG SELENGGARAKAN ACARA PURNA BHAKTI DAN ALIH TUGAS

Ditulis oleh Tatang Juniadi Senin, 07 April 2014 08:04

admin, pn-rangkasbitung.go.id
PN Rangkasbitung pada hari kamis 4 April 2014 menyelenggarakan acara Alih Tugas dan Purna Bhakti di Ruang Sidang I kantor PN Rangkasbitung. Ibu Carolina, S.H.,M.H. beralih tugas ke Pengadilan Negeri Lamongan, Ibu Warni beralih tugas Pengadilan Negeri Pandeglang sedang Ibu Hj. Astinah pensiun setelah mengabdi selama 33 tahun di PN Rangkasbitung. Ketiga pejabat tersebut masing-masing memberikan kesan dan pesan selama beliau bertugas dan memohon maaf yang sebesar-besarnya kepada seluruh Hakim dan pegawai Pengadilan Negeri Rangkasbitung.

Acara diselingi dengan pemberian hadiah berupa Handphone dan bingkisan kepada para juara Tenis Meja yang telah berlomba beberapa hari sebelumnya. Juara I dimenangkan oleh pasangan Indrayani dan Pujiatno, SH., Juara II Dendi dan Iman, Juara III Mualimin dan Cecep Sumatunggara, S.H.. Selain pemberian hadiah, juga pemberian Piagam Pengahargaan kepada Hj. Astinah serta cendra mata kepada para pejabat yang beralih tugas. (Tatang)

PERTANDINGAN TENIS MEJA ANTARA HAKIM DAN KARYAWAN DALAM RANGKA MEMERIAHKAN ALIH TUGAS HAKIM, PANMUD DAN WAPAN

Ditulis oleh Tatang Juniadi Jumat, 04 April 2014 09:58

DYK KABUPATEN LEBAK MENGADAKAN ACARA PERTEMUAN RUTIN DAN ARISAN WILAYAH

Ditulis oleh Tatang Juniadi Jumat, 28 Maret 2014 08:02

admin, pn-rangkasbitung.go.id

Dharma Yukti Karini (DYK) Kabupaten Lebak mendapat giliran mengadakan acara Arisan dan Pertemuan Rutin Wilayah Banten yang diselenggarakan pada hari selasa, 25 Maret 2014 bertempat di Ruang Sidang I PN Rangkasbitung.

Acara dihadiri oleh Ketua DYK Daerah Ny. Hj. Ismawati Mas'ud Halim, Pengurus DYK Daerah, para ketua cabang DYK Kabupaten dan Kota se-wilayah Banten serta pengurus masing-masing daerah Lebak, Pandeglang, Serang dan Tangerang.

Ny. Hevi Abdul Azis, S.H. Ketua DYK Cabang Kabupaten Lebak, dalam sambutannya mengucapkan selamat datang di kota Rangkasbitung Kabupaten Lebak serta memohon maaf jika ada keterbatasan dalam penyambutan tamu undangan. Sambutan juga dilanjutkan oleh Ketua DYK Daerah Banten.

Sesi berikutnya acara berlanjut dengan perencanaan pertemuan gabungan DYK se-Jabodetabek dan siraman rohani dengan tema "Istri Yang Shalehah".

Tidak hanya acara arisan dan pertemuan semata, momen ini dimanfaatkan oleh ibu-ibu kreatif dengan menjual berbagai produk kecantikan, kesehatan dan oleh oleh khas Kabupaten Lebak. Gula Aren, Emping Melinjo asli dan Layur Baby produk andalan dari ibu-ibu DYK Cabang Rangkasbitung. (Hermawati, SH.)

PELANTIKAN PANMUD PERDATA

Ditulis oleh Tatang Juniadi Selasa, 11 Maret 2014 08:39

admin, pn-rangkasbitung.go.id
Pejabat baru Panitera Muda (PANMUD) Perdata Bapak Tatang Mahmud, S.H., pada hari Jum'at 07 Maret 2014 lalu secara resmi di lantik oleh KPN Rangkasbitung Bapak Abdul Azis, S.H.,M.H. menggantikan PANMUD Perdata sebelumnya ibu Warni, yang saat ini sudah melaksanakan Tugas di PN Pandeglang. Pelantikan di laksanakan sekitar Jam 09.00 Wib di Ruang Sidang I Pengadilan Negeri Rangkasbitung, yang dihadiri oleh seluruh hakim, dan pegawai. (tatang)

KPN RANGKASBITUNG MENGADAKAN SOSIALISASI LANJUTAN TENTANG SASARAN KERJA PEGAWAI

Ditulis oleh Tatang Juniadi Rabu, 19 Februari 2014 13:20

Admin, pn-rangkasbitung.go.id

Ketua Pengadilan Negeri (KPN) Rangkasbitung Bapak Abdul Azis, S.H.,M.H., mengadakan sosialisasi lanjutan tentang Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang dilaksanakan pada hari Senin tanggal 7 Februari 2014 jam 10.00 Wib di Ruang Sidang I PN Rangkasbitung.
 
Pada kesempatan tersebut, beliau memaparkan secara rinci tentang penilaian prestasi kerja pegawai meliputi : pengertian, manfaat, bias dalam pengukuran kinerja, permasalahan, kebijakan penyempuranaan PP Nomor 10 Tahun 1979, Penilaian prestasi kerja dan unsur-unsur SKP.

Selanjutnya beliau menambahkan, pelaksanaan pekerjaan pegawai adalah merupakan proses kegiatan yang dilakukan untuk mengevaluasi tingkat pelaksanaan pekerjaan atau unjuk kerja (perfomance appraisal) seorang pegawai. DiIingkungan PNS dikenal dengan DP-3 yang diatur dalam PP 10 Tahun 1979.

Dimana manfaatnya untuk menetapkan pengembangan karier atau promosi : untuk menentukan training, untuk menentukan standar penggajian, untuk menentukan mutasi atau perpindahan pegawai, meningkatkan produktivitas & tanggungjawab karyawan, meningkatkan motivasi pegawai, menghindari piIih kasih dan mengukur keberhasilan kepemimpinan seseorang.

Bias Dalam Pengukuran Kinerja : 1. Hallo effect yaitu pendapat pribadi penilai tentang karyawan yang akan berpengaruh dalam pengukuran prestasi kerja. 2. Central tendency yaitu penilaian prestasi kerja cenderung dibuat rata-rata dan penilai menghindari penilaian yang bersifat ekstrim. 3. Leniency bias, yaitu kecenderungan penilalan untuk memberikan nilai yang murah dalam evaluasi pelaksanaan kerja para karyawan. 4. Strickness bias, yaitu kecenderungan penilai terlalu ketat dan keras serta mahal dalam evaluasi pelaksanaan kerja para karyawan. 5. Recency effect (kesan terakhir) yaltu kegiatan terakhir dan karyawan yang terkesan baik atau buruk, cenderung dijadikan dasar penilaian prestasi kerja oleh atasannya.

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP ) PN RANGKASBITUNG TAHUN ANGGARAN 2012 DAN RENSTRA

Ditulis oleh Tatang Juniadi Kamis, 13 Juni 2013 09:30

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( Lakip ) Tahun Anggaran 2012 dan Rencana Strategis Pengadilan Negeri Rangkasbitung. Selengkapnya silahkan download disini.
1. Lakip
2. Renstra

SK KPN TENTANG RINCIAN BIAYA PROSES PENYELESAIAN PERKARA TINGKAT PERTAMA

Ditulis oleh Tatang Juniadi Kamis, 25 April 2013 18:46

Diberitahukan kepada masyarakat pencari keadilan wilayah hukum Kabupaten Lebak, Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Rangkasbitung Tentang rincian biaya proses penyelesaian perkara tingkat pertama, Nomor : W29.U3/714/PDT/IV/2013 selengkapnya dapat di lihat dan didownload dibawah ini.
Halaman 1, Halaman 2, Halamah 3